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作者： 查看人次： 发布日期：2025-05-16
老员工创新创业训练计划项目是加强本科人才培养的重要项目，但结合公司近几年员工推免工作以及该项目推进的实际情况，现将该项目的加分标准予以调整。
具体为：
将该项目的总分数由0.2GPA降为0.15GPA（中间换人不加分）。
具体分值分配情况：国家级结题优秀项目负责人：0.1GPA，第二名为0.05GPA。
说明：该调整自2023级员工开始实施。
英国威廉希尔足球官网推免工作小组
2025年5月16日
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